Sustainability People90 Min
Sustainability People90 Min

ДЕЛОВАЯ ЭТИКА

КОМПАНИЯ, УМЕЮЩАЯ ИСКРЕННЕ СОПЕРЕЖИВАТЬ

Наш кодекс поведения

Мы твердо убеждены в том, что на нас лежит часть ответственности за происходящее вне рамок нашей непосредственной деятельности и за то, что влияет на интересы сторон, принимающих участие в деятельности нашей компании. Мы уважаем международно признанные права человека и поддерживаем их. Также мы следим за тем, чтобы наша деятельность не была связана с какими-либо нарушениями прав человека или вовлечена в такие нарушения.

 

Загрузить Кодекс поведения

Честность и порядочность

Наши сотрудники и официальные лица отвечают за разработку, утверждение и реализацию планов и мер, нацеленных на выполнение наших корпоративных задач. Методы, которые мы используем, важны не меньше, чем получаемые с их помощью результаты. Сотрудники и официальные лица стараются выполнять свои обязанности так, чтобы наша репутация не пострадала даже при подробном публичном освещении их деятельности.

Мы стремимся вести дела с порядочными заказчиками и поставщиками, которые заслужили надежную деловую репутацию, и мы не поддерживаем акционерные или частные компании, которые используют дискриминационные подходы или методы в своей деятельности. Мы и от своих сотрудников ожидаем, что они будут выполнять свою работу честно, точно и порядочно, соблюдая изложенные в данных правилах рекомендации.

Основная сила нашей компании заключается в высоком профессионализме наших сотрудников и официальных лиц. Их деловые качества и самоотверженность гарантируют нам конкурентоспособность в ближайшей перспективе, а также прочные позиции, обеспечивающие постоянный долговременный успех.

Наша политика заключается в соблюдении всех действующих законов, правил и норм, распространяющихся на сферу нашей деятельности. При этом даже в разрешенных законом случаях мы выбираем такие решения, которые обеспечивают соответствие наиболее строгим принципам.

Наши сотрудники и официальные лица должны справедливо относиться друг к другу, к поставщикам, заказчикам, конкурентам и третьим лицам. Руководители и официальные лица нашей компании оказывают поддержку сами и рассчитывают на поддержку со стороны остальных сотрудников в адрес коллег, которые отвергают кажущиеся благоприятными возможности, если таковые нарушают стандарты этического поведения.

Все сотрудники обязаны немедленно сообщать высшему руководству подробности, связанные с выполнением данного правила в процессе деятельности компании.

Мы всемерно поощряем общение сотрудников друг с другом и с официальными лицами компании, в ходе которого они рассказывают друг другу о случаях нарушения принципов этичного поведения и вырабатывают приемлемые способы решения подобных проблем.

Права человека

Мы строго соблюдаем права человека, то есть базовые нормы, применимые к каждому. Мы строго придерживаемся Международной хартии прав человека (Всеобщей декларации прав человека, Международного пакта о гражданских и политических правах и Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах), Декларации об основополагающих принципах и правах в сфере труда Международной организации труда, восьми главных конвенций МОТ о нормах труда, а также Глобального договора ООН и Добровольных принципов безопасности и прав человека.

Система информирования о неправомерных действиях

Система отчетности и информирования компании Welltec® дает возможность любому лицу сообщать о вероятных нарушениях закона или правил нашей компании в связи с деятельностью компаний, входящих в группу Welltec Group. При необходимости такая информация направляется анонимно. Данная система информирования реализована в электронном виде, доступ к ней предоставляется всем нашим сотрудникам, а также третьим лицам, включая заказчиков, поставщиков и иных лиц, имеющих отношение к нашей деятельности. Все поступающие сообщения рассматриваются и обрабатываются сотрудниками юридического отдела Welltec. Возможна также организация линии связи (если необходимо, анонимной) для общения сотрудников юридического отдела с заявителем.

СОЗДАТЬ СООБЩЕНИЕ

Глобальный договор оон

Наша компания присоединилась к Глобальному договору ООН, который представляет собой крупнейшую в мире инициативу по устойчивому развитию для юридических лиц, предусматривающую, что компании должны привести свою деятельность в соответствие с десятью международно признанными принципами в области охраны окружающей среды, борьбы с коррупцией, защиты прав человека и труда, 

а также должны ежегодно отчитываться о результатах этой деятельности. Среди подписавших этот документ — множество уважаемых компаний, в том числе наши основные заказчики, которые приняли на вооружение международно признанные нормы решения вопросов, связанных с устойчивым развитием.