Ética de negócios
Uma empresa com verdadeira compaixão
Como empresa, nossa crença mais forte é a de que compartilhamos uma responsabilidade que ultrapassa as preocupações com nossos negócios imediatos e afeta os interesses de todas as partes interessadas. Apoiamos e respeitamos a proteção dos direitos humanos proclamados internacionalmente e garantimos que nossos negócios não estejam envolvidos ou relacionados a qualquer forma de violação dos direitos humanos.
Nossos empregados e administradores são responsáveis pelo desenvolvimento, aprovação e implementação de planos e ações projetados para atingir nossos objetivos empresariais. No entanto, os métodos que empregamos para obter resultados são sempre tão importantes quanto os próprios resultados. Nossos empregados e administradores garantem a condução de seus negócios de maneira que nossa reputação não seja prejudicada se os detalhes de suas negociações se tornarem uma questão de discurso público.
Estamos comprometidos a respeitar os direitos humanos, o conjunto básico de padrões aos quais todos têm direito. Nosso compromisso é baseado na Declaração Internacional dos Direitos Humanos (Declaração Universal dos Direitos Humanos, o Pacto Internacional sobre Direitos Civis e Políticos e no Pacto Internacional sobre Direitos Econômicos, Sociais e Culturais), na Declaração da Organização Internacional do Trabalho sobre Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho, as oito principais convenções da OIT sobre normas trabalhistas, o Pacto Global das Nações Unidas e os Princípios Voluntários de Segurança e Direitos Humanos.
O Sistema de Denúncias da Welltec® permite que qualquer pessoa relate possíveis violações de leis ou políticas da empresa em relação às empresas do Grupo Welltec®. Anonimamente, se assim desejado. O Sistema de Denúncias, que é um aplicativo eletrônico, é aberto a todos os nossos empregados e a terceiros, como clientes, fornecedores e outras pessoas relacionadas.
Denuncie aqui
Somos membros do Pacto Global da ONU, a maior iniciativa empresarial de sustentabilidade do mundo, que exige que as empresas alinhem suas operações e relatem seu progresso anual sobre os dez princípios universalmente aceitos nas áreas de meio ambiente, anticorrupção, direitos humanos e trabalho. Aqui, estamos em excelente companhia. Como membro, juntamo-nos a muitas outras empresas conceituadas, incluindo clientes-chave, na adoção de uma estrutura comum e reconhecida internacionalmente para tratar de questões de sustentabilidade.